Bilişim AŞ’nin geliştirdiği BilişimHR, gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketler ve işletmelerin ihtiyaçlarına uygun kapsamlı çözüm önerileri sunan bir insan kaynakları yazılımıdır. Gıda sektöründe yer alan işletmeler çalışma yapısı gereği personel yönetimlerinde yenilikçi ve dinamik bir yapıya ihtiyaç duymaktadır. BilişimHR Gıda sektörünün tüm alanlarında ihtiyaç duyulan modülleri tek bir çatı altında yönetmesine olanak tanır. Üretimden tedarik zincirine ve perakende süreçlerine kadar bir çok alanın kesişim alanında yer alan gıda sektöründe çalışan performansı ile operasyonel planlamaları Bilişim Hr modülleri ile kolaylıkla yönetebilirsiniz. Bu yazımızda gıda sektöründe insan kaynaklarının yönetiminde önemli bir yer tutan ve diğer şirketlerle rekabet avantajı sağlamanıza faydalı olacak Bilişim HR ürünümüz hakkında detaylara yer veriyor olacağız.
Çalışan performanslarını optimize ederek maksimum verimlilik sağlamak günümüzde tüm sektörlerde önemli olduğu gibi gıda sektöründe de büyük bir önem taşır. Üretime giren girdilerin çıktı verdiği son kullanıcı ile buluştuğu ana kadar hizmet ve süreçlerin kalitesini artırmak hem çalışan hem de işletme için olumlu sonuçlar doğuracaktır. Çalışanların işletme içerisinde yer aldıkları konum, bu konumların gereksinimleri ve bir iş ortaya koymak için gösterdikleri performans hem üretim süreçlerinin kalite ve verimliliğine hem de hizmetten ya da üründen faydalanan müşterinin memnuniyetine doğrudan etki etmektedir. Bilişim HR performans yönetim modülleri ile ilgili iş tanımlarında, çalışan tarafından harcanacak vakit ve eforların doğru planlaması konusunda size raporlar ve analizler ile özelleştirilmiş bir strateji sunar. Örneğin, bir gıda üretim tesisinde çalışan ekiplerin, görev bazlı performans verilerine göre eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu doğrultuda gelişim programları oluşturmak mümkündür.
Yapay zekanın hayatımızın birçok alanına dahil olmasıyla birlikte doğru personel seçimi gerçekleştirmek isteyen işletmeler farklı mülakat süreçleri ilerletmektedirler. BilişimHR İnsan Kaynakları Yazılımı her işletmenin kendi işleyişine göre farklı yapılarda organizasyonlarını yönetebilmelerine olanak sağlayan bir yapıya sahiptir. İşletmeler değişen iş yapış şekilleri, farklı ödüllendirme sistemleri veya organizasyonun tümünü kendi işleyişlerine göre değiştirebilecekleri gibi işe alım süreçlerini de kendilerine özgü şekilde oluşturabilirler.Gıda sektöründe işe alım, yalnızca yetkinlikleri değerlendirmekle ilgili de değildir; aynı zamanda pozisyonun fiziksel ve zihinsel gerekliliklerine uygun adayları belirlemek de önemlidir. Bilişim HR iş tanımının gerektirdiği yetkinlikleri gelişmiş teknolojik altyapısı ve yapay zeka destekli sistemi ile analiz eder ihtiyaçlara yönelik adayları işletmeniz için özenle seçmenize olanak tanır.
Gıda sektörü, sezonluk talep dalgalanmalarına ve ani operasyonel ihtiyaçlara oldukça açıktır. Doğru planlamalar ile gerekli kaynak yönetimini sağlayabilmek ve olası durumlara karşı şekil alabilmek önemli bir husustur. Çalışanların verimliliğini artıracak eğitimler, etkinlikler ya da çalışma düzenlerinde gerçekleştirilecek değişiklikler işletmenin olağan dışı durumlarda da esnek kalmasına olanak sağlar. Bu tür planlamaları ve ölçümlemeleri manuel yollar ile gerçekleştirmek ne kadar alışagelmiş olsa da operasyon sürekliliğini sağlamak ve olası durumlara hazırlıklı olmak için uzun vadeli planlar tutulması ve farklışan iş gücünün kontrol edilmesi Bilişim Hr ile mümkündür.
Bir işletmenin işleyiş süreçleri, çalışanlarına ait bilgiler ve rakiplere nazaran fark yarattığı noktalar çok özeldir. Gıda sektöründe de rekabetin yüksek olduğu bir sektör olmasını göze alırsak işletmenin iş gücüne ve süreçlerine ait verilerin hassasiyetle korunması gerekmektedir. Güvenlik denetimleri artırılmış bir
Çalışan bilgileri ve tedarik zinciri süreçlerinde kullanılan veriler, gıda sektöründe hassasiyetle korunmalıdır. İnsan kaynakları yönetim sistemleri, GDPR ve yerel veri koruma düzenlemelerine uyumlu olmalı, aynı zamanda çok faktörlü kimlik doğrulama ve düzenli güvenlik denetimleriyle desteklenmelidir. Bu yaklaşımlar, hem çalışan verilerinin hem de sektöre özel bilgilerin güvenliğini sağlar.
Bilişim HR ile Gıda sektöründe yeni çalışanlar edinmek için kuracağınız sistemden, çalışan performanslarını analiz etme, işe tutundurma, süreç planlama gibi insan kaynakları yönetimini içeren bir çok konu başlığında gelişmiş modüller bulabilirsiniz. Çalışan performansını optimize etmek ve operasyonel süreçleri iyileştirmek için stratejik hamleler ve teknolojik çözümler ile rakip şirketler arasında fark yaratırken çalışan memnuniyeti ve müşterilerinize de kaliteli bir hizmet sunabilirsiniz. Sürdürülebilir iş süreçleri için Bilişim HR insan kaynakları çözümlerimizi keşfedin.
Türkiye’nin en köklü yazılım şirketi olan ve okuduğunuz makalenin yazarı olan Bilişim uzmanlarının insan kaynakları iş süreçlerinizi daha verimli hale getirmesini isterseniz bize email ya da telefon yoluyla ulaşabilirsiniz!
Telefon: +90 312 266 11 44
Email: bilisim@bilisim.com.tr
