İnsan Kaynakları Yazılımlarının Özellikleri Nelerdir? Esnek İş Akışı Süreçleri

Esnek İş Akışı Süreçleri

İnsan kaynakları yazılımları, insan kaynakları yönetiminin temel işlevlerini esnek iş akışı süreçleri ile desteklemektedir.

Kullanıcı Dostu Kullanım Kolaylığı

İnsan kaynakları yazılımları yeni nesil, modern ve kullanıcı dostu ekranları ile işlemlerin daha hızlı ve kolay yapılmasını sağlayan bir yapıya sahiptir. Ayrıca, giderek önem kazanan kullanıcı deneyimi tasarımı ile optimize edilmişlerdir.

Karar Destek Sistemi

İnsan kaynakları yazılımları yönetimin karar verme sürecini destekleyen yasal, istatistiksel, çözümsel, analitik rapor seçenekleri ile kullanıcıya zengin ve eşsiz bir birikim sunmaktadır. Bu olanaklar ile yönetimin zamandan ve ekstra iş yükünden tasarruf ederek doğru kararlar vermesine yardımcı olur.

Uyarlanabilme Kolaylığı

İnsan kaynakları yazılımları esnek parametrik altyapısıyla işletmelerin gereksinimlerine göre hızlı ve güvenilir bir biçimde uyarlanmaktadır. Bununla birlikte ihtiyaca yönelik özelliklerin hızla entegre edilmesiyle işletmeye özel çözümler getirmektedir.

Bütünleşme Olanağı

İnsan kaynakları yazılımları kurumsal kaynak planlama (ERP), iş zekası (BI) gibi diğer yazılım ürünleriyle bütünleşik olarak da kullanılabilmektedir. Bu sayede işletme dijital dönüşümünü büyük oranda ilerletme olanağı elde etmektedir.

Sınırsız, Kolay Erişilebilir Veri

İnsan kaynakları yazılımlarıyla İK kullanıcıları ekranlarda; esnek veri setini oluşturur, ihtiyaca yönelik detay veri başlığı oluşturur, oluşturduğu kısıtlar ile verilere kolayca erişir ve istenilen kadar kısıt tanımlar.