Yeni Nesil Çevik İş Zekası Sistemi
Kurumsal Kaynak Planlama Sistemi
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi
Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi
Bordro Yazılımı
Yeni Nesil Çevik İş Zekası Sistemi
Kurumsal Kaynak Planlama Sistemi
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi
Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi
Bordro Yazılımı
İşletmeler varlıklarını sürdürüp ayakta kalabilmek için küreselleşme ve müşteri tepki süreleri gibi rekabet unsurlarına uyum sağlamak durumundadır. Çünkü işletmelerin küresel ortamda konumlarını koruyabilmeleri için yeniliklere önem vermesi, bilgi ve iletişim teknolojilerini etkili bir biçimde kullanması gerekmektedir. Bu çerçevede birçok üretici işletme insan hatalarından kaynaklanan sorunları, gecikmeleri, kaçan fırsatları, artan maliyetleri azaltmada ERP sistemlerinin yardımına başvurmaktadır. ERP, tüm işletmeler için artık neredeyse olmazsa olmaz bir hal almıştır.
ERP Sistemlerinin Ortaya Çıkış Nedenleri
İşletmeleri ERP Kullanmaya İten Nedenler
İşletmeleri ERP kullanmaya iten birçok neden vardır. Aşağıdaki maddelerde bu nedenler sıralanmıştır;
İşletmelerin ERP Seçim Kriterleri
ERP sistemi seçimi için işletmeler açısından bazı genel kriterler bulunmaktadır. Bu kriterler; ihtiyaca uygunluk, kurumsal hedeflere uygunluk, iş süreçlerine uygunluk, üst yönetimin desteği, uygulama süresi, uygulama maliyetleri, satıcının pazardaki durumu, satış sonrası destek, süreç iyileştirmeye katkısı, yeniliklere açıklık, web tabanlı kullanım özelliği, uygulanabilirlik ve danışmanlık, sistem tedarikçileri, diğer bilgi sistemleri ile entegrasyon, esneklik, kullanım dili, işletme organizasyon yapısına uygunluk, çalışan personelin sisteme uyumu, güvenilirlik, e-iş ve e-ticarete uygunluk olarak sıralanabilir.
Neden ERP?
İşletmeler günümüzde yoğun bir rekabet ortamında yer almaktadır, bununla birlikte küreselleşme ve kısalmış ürün pazar ömrü kavramlarıyla da karşı karşıyadır. Küreselleşme olgusu rekabeti görülmemiş boyutlara getirmiştir. İşletmeler ayakta kalabilmek ve gelişebilmek için söz konusu rekabet koşullarına ayak uydurmak zorundadır. Böyle bir rekabet ortamında başarılı olabilmek için ise endüstrideki en iyi ve en güncel uygulamalar takip edilmelidir.
Finans, pazarlama üretim, insan kaynakları gibi işletme bölümleri esnekliklerini kaybetmeden daha yüksek seviyede entegrasyon ile çalışmaya ihtiyaç duymaktadır. ERP yazılımları işletme içindeki tüm fonksiyonları, malzeme, bilgi ve finansal kaynak akışlarını bir ortak veri tabanında otomatikleştiren entegre kurumsal bilgi sistemleridir. Bilgi teknolojilerindeki hızlı gelişmeler çağdaş bir sistem olan ERP yazılımlarının gündeme gelmesini sağlamıştır.
Özetle, ERP yazılımları üç temel gelişmenin sonucu olarak ortaya çıkmıştır. Bu üç gelişme, işletmelerin ERP’ye ihtiyaç duymasına neden olmuştur. Aşağıda söz konusu üç gelişme açıklanmıştır;
Pazar (Pazarlarda yaşanan doymuşluk, nitelik ve nicelik olarak değişen sürekli talep sayısı, serbest piyasa ekonomisini engelleyen koşulların ortadan kalkması, yoğun rekabet, iç pazarlarda kuvvetlenme, dış pazarlara açılma isteği)
Teknoloji (Esnek yazılımlar, bilgi-işlem tabanlı networkler, bilgisayar teknolojisindeki gelişmeler, çalışanların bilgisayar kullanımındaki becerilerinin artması)
Organizasyonel yapıdaki değişmeler (Müşteri odaklı yönetim, işlerin mümkün olduğu kadar alt kademelerde yoğunlaşmasını esas alan yönetim biçimi, stratejik ve merkezi faaliyetlere daha fazla zaman ayırma isteği, yönetim kademelerinin azaltılması, toplam kalite yönetimi anlayışı ile kontrol faaliyetlerinin en aza indirilmesi, fiziki olarak dağınık imalat merkezleri, uluslararası dağıtım zincirleri)
ERP yazılımları ile işletmeler rekabet ortamında planlı, kontrollü, verimli ve fonksiyonel iş yönetimi sistemleri kurarak başarıya ulaşabilirler. Bilgi sistemlerini etkili bir biçimde kullanan, iş süreçlerini optimize etmeyi hedefleyen ve yeni yaklaşımları uygulayan işletmeler rakipleri karşısında bir adım öne geçebilme avantajına sahip olurlar.